Правила исчисления и уплаты социальных отчислений
Разъяснение порядка расчёта и перечисления социальных отчислений работодателями и самостоятельно занятыми лицами.
Социальные отчисления представляют собой обязательные платежи, уплачиваемые в Государственный фонд социального страхования и формирующие право участников системы обязательного социального страхования на получение социальных выплат при наступлении случаев утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, а также в связи с беременностью и родами, усыновлением новорождённого ребёнка и уходом за ребёнком по достижении им определённого возраста.
Плательщиками социальных отчислений являются работодатели за своих работников, а также индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, и иные категории самостоятельно занятых лиц за себя. Объектом исчисления социальных отчислений для работодателей является доход, начисленный работнику, в пределах установленного максимального размера объекта исчисления, а для самостоятельно занятых лиц — доход, определяемый ими самостоятельно, но не менее минимального размера заработной платы.
Ставка социальных отчислений устанавливается в процентном отношении к объекту исчисления и подлежит уплате ежемесячно не позднее установленного срока, следующего за отчётным месяцем. Несвоевременная уплата социальных отчислений влечёт начисление пени за каждый день просрочки, а систематическое нарушение сроков уплаты может послужить основанием для применения мер принудительного взыскания задолженности.
Расчёт социальных отчислений производится с учётом минимального и максимального размера объекта исчисления, которые ежегодно определяются исходя из минимального размера заработной платы и иных расчётных показателей, утверждаемых при формировании республиканского бюджета. Работодателям необходимо учитывать, что доход, с которого исчисляются социальные отчисления, не всегда совпадает с доходом, применяемым для целей исчисления индивидуального подоходного налога или обязательных пенсионных взносов, поскольку для каждого вида обязательных платежей законодательством предусмотрены свои особенности определения объекта исчисления.
Уплаченные социальные отчисления формируют накопления участника системы обязательного социального страхования, размер которых непосредственно влияет на величину социальных выплат при наступлении страхового случая. Чем продолжительнее период уплаты социальных отчислений и чем выше их размер, тем выше размер причитающихся социальных выплат, что делает своевременную и полную уплату отчислений важной не только с точки зрения соблюдения законодательства, но и с точки зрения социальной защищённости работника в будущем.
Контроль за правильностью исчисления и своевременностью уплаты социальных отчислений осуществляется государственным органом, уполномоченным в сфере социальной защиты, во взаимодействии с налоговыми органами, которые администрируют совместное перечисление социальных платежей. Работодателям рекомендуется регулярно сверять начисленные и уплаченные суммы социальных отчислений с данными индивидуальных лицевых счетов работников, чтобы своевременно выявлять и устранять возможные расхождения.
